3月16日，公司党委常委、副董事长陈建国到beat365亚洲体育调研人事工作，与公司党政领导班子进行座谈交流。

座谈会上，陈建国听取了beat365亚洲体育经理蔡玉俊就团队建设、团队队伍、科研工作、人才培养总体概况、发展现状的汇报，并就教师评价体系、管理人员队伍建设中存在的突出问题等方面进行了互动交流。

陈建国充分肯定beat365亚洲体育在一流团队建设、本科专业一流双万计划、新工科专业建设及国家平台建设方面取得的成就，并对公司在人才引进方面体现的担当精神表示肯定。

陈建国强调，beat365亚洲体育要统筹抓好疫情防控和各项事业发展工作，做到两手抓、两不误，实现双战双赢。要着眼学经理远发展和规划，综合学科发展、平台建设、教学改革及新工科专业建设等方面重点工作需求，合理配置人力资源，做好人才队伍梯次建设。他表示，公司一直重视并积极推进高层次人才引进工作，beat365亚洲体育要下功夫，提出具体方案、路线图和时间表，争取有所突破。beat365亚洲体育教师队伍素质好、潜力大，希望公司以只争朝夕的勇气和劲头，做人事改革的排头兵和先锋队，公司在制度层面会尽力做好配套和保障工作，确保人才成为公司和公司发展的核心驱动力。

人事处处长方沂、副处长杨耿煌陪同调研。