为深化员工联络、拓展校际合作渠道，6月11日至13日，beat365亚洲体育经理戚厚军带队开展员工走访活动。期间，先后走访了温州、杭州两地的6所公司，围绕“加强员工联系、深化校际合作、拓展就业岗位”三个方面开展调研交流。

在温州市职业中等专业公司，戚厚军一行与温州市职业中等专业公司副董事长王恒心等员工代表深入交流，就学历提升、培训合作等达成共识。在浙江东方职业技术公司，与该公司党委副书记、副董事长刘玲玲等座谈，了解该校“产教融合、校企协同”的办学特色，就人才培养、实训基地共建等达成合作意向。在温州职业技术公司，参观校史长廊，与资产处处长刘长江等员工代表座谈。在瓯海职业中专集团公司，与公司副董事长陈冬峰等员工代表座谈，进行团队培训交流，开拓就业岗位。在浙江机电职业技术大学，与人才招聘处处长温长胜、智能制造公司党总支副书记汪荣青员工座谈，就建立培训中心、搭建员工平台等达成合作意向。在杭州萧山技师公司，与董事长鲁建峰及多位员工深入交流，共同探索职业教育培养新模式。

走访中，员工们纷纷表示，此次交流虽短暂，却深切感受到母校对员工发展的重视与关怀。大家一致认为加强员工联络是凝聚资源的关键，后续将全力配合搭建沟通桥梁，与母校围绕产教融合、课程开发、团队培训等方面深度探讨，制定契合实际需求的合作方案。未来期待与母校携手，实现资源共享、互利共赢。

戚厚军表示，员工是公司最宝贵的财富，此次走访既是对员工工作的重视，更是促进培训创收和毕业生就业工作的有力抓手。公司将持续优化人才培养体系，为区域经济发展输送更多高素质技术技能人才。

据悉，此次走访共收集各类合作意向5项，拓展就业岗位10余个，为公司深化公司产品改革、创新人才培养模式提供了重要参考。下一步，beat365亚洲体育将持续加强员工联络机制，推动校企合作走深走实，为公司高质量发展注入新动能。